未経験者でも大丈夫です　続き　【北海道　株式会社クレセント】

さて、前回に引き続き未経験者でも安心に働ける説明をします。

前回は弊社の部長のお話をしました。

前職は某有名百貨店勤務で退職後に未経験でありながらも、特殊美装の仕事を0から始めたって内容でした。

今回は外注業者Nさん。

外注さんと言っても、ほぼ未経験の状態で弊社に入社して基礎を学んだ後、独り立ちして行ったケースです。

では早速どのようなパターンだったのか、行ってみましょう。

外注業者Nさんは、弊社に来る前は実は前回登場の部長と同じ会社でした。だったら未経験じゃないだろ!と思うかもしれませんが、会社は同じでも作業内容が違っていました。

各ホテルや旅館でベットメイクの仕事をしていました。ベットメイクとはチェックインしたお客さまが翌日チェックアウトした後に次のお客様が来るまでの間にお部屋の清掃やアメニティの補充、設備品の動作確認や新しい浴衣の補充や

その名の通りベットをきれいに直すなど新たにチェックインしたお客さまが気持ちよく宿泊をするための準備をする人たちのことです。

なので余談ではありますが、仕事で宿泊した際の布団のシーツ敷きや枕カバーの取付けなどは本当に上手でした😊

そんなNさんなので、確かに全くの未経験者と言うわけではないです。ホテルや旅館に出入りしていたので新規の場所に行ってもなんとなく造り的に配管の場所などの特定ができるからです。

でも、やはり作業的な内容になると今までの経験にはなかった様な事をするのでどちらかと言えば未経験です。

未経験なNさんを指導したのは、やはり部長です。

元々の部下だった事もあり、意気投合してお互いやり易い事もあったのでしょうが、Nさんもメキメキ実力をつけて行き開始2ヶ月後には1つの現場を任せる様になっていました。もちろん任せると言っても部長が現場に行き、フォローをする程度のことはしています。

その後、部長判断で本当に一人でも大丈夫だと判断したら一人で動いてもらうために、会社から社用車と連絡用のスマホを貸出します。

数ある現場を毎月1現場づつ程度、自分の担当にしていく事によりやり甲斐と達成感がどんどん湧いてきていた様です。

その頃の気持ちを聞いた事があるのですが、Nさんは『自分で現場を担当する事により、現場に行く日程なども含めて全て自分で決めれるので充実してやりがいがる』

『今までの職場は、上司が仕事内容を決めて来てそれに従うやり方だったが自分にはあっていなかった』と仕事に関してのモチベーションが上がっている事を話していました。

 

どうでしょう？ほぼ未経験のNさんの様に言われる事をやるだけの仕事にはちょっと・・・と、思っている様な未経験の方も一度ご連絡をいただければ採用についての詳しいお話もできます。

でも、どんな会社かわからない。って方は、こちらから施工実績や施工写真などをご確認ください。また、ちょっと興味があるなと言う方は上部採用情報よりご連絡をお待ちしております。

Nさんの凄いところはその後、1年くらいで独り立ちして行き個人事業主として開業した事です。

この様に弊社での経験を活かして、将来的には自分でやってみると言うことも可能です。

 

前回と今回、①と②で2回に分けて未経験者からどの様に特殊美装のプロになったかを簡単ではありますがご理解してもらえたでしょうか？

弊社では丁寧な指導を元に0から覚えてもらいますので、『未経験だからちょっと・・・』『覚える覚える事沢山ありそう』などと思っている方は、心配せずに来てください。